Mål- og resultatplan

Med afsæt i mission og vision udarbejdes en ”Mål- og resultatplan” for hver styrelse. Mål og resultatplanen indeholder:

  • Et strategisk målbillede udarbejdet i dialog mellem styrelsen og departementet.
  • Målbilledets nedbrydning til konkrete mål.
     

Engangsvederlag gives for en ekstraordinær indsats på baggrund af departementschefens vurdering af direktørens samlede resultater opnået i 2025, herunder vurderingen i forhold til de opstillede mål i styrelsens mål- og resultatplan. Udmøntning til vederlag for resultater til Regnskabsstyrelsens direktør opnået i 2025 udgør 60.000 kr.

 

Sidst opdateret 25. februar, 2026